审查薪酬业务时，发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可据此认定（）。
下列人员的工资中，应由福利费开支的是（ ）。A、生产工人的工资B、在建工程工人的工资C、福利部门人员的工资D、车间管理人员的工资
点击查看答案
审计人员在审查工资的结算与分配时，发现被审计单位存在下列做法，其中错误的有：A:根据职工每月的出勤天数计算应付职工的计时工资 B:按月向职工发放工资，并代扣代缴个人所得税 C:以经授权审批的加班记录为依据，向职工发放加班津贴 D:将在建工程人员的工资计入产品成本 E:将车间管理人员工资计入管理费用
在薪酬业务审计中，审计人员抽取考勤单并检查有无工资发生部门主管的签字，其目的是证实：A:薪酬业务内部控制的有效性 B:薪酬总额的真实性 C:薪酬分配的正确性 D:薪酬业务的合法性
审计人员发现被审计单位工资费用分配有下列做法，其中正确的有：A:将财务部门人员工资计入“财务费用” B:将车间主任工资计入“生产成本” C:将公司总经理工资计入“管理费用” D:将营销人员工资计入“销售费用” E:将基建部门人员工资计入“制造费用”
审计人员现场观察，发现被审计单位经营用房屋扩建部分已投入使用2年。审查账面记录得知仍在"在建工程"科目中反映，正确的处理应为（）。A、记作固定资产但不得计提折旧B、记作固定资产并计提折旧C、被审计单位记录正确D、记作在建工程但要计提折旧
在对薪酬审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定（）A、工资总额不准确B、生产成本不准确C、利润总额不准确D、多计提应付福利费E、工资分配的会计处理不正确
“基本薪酬+岗位工资+津贴、补贴+福利十营销提成+年功工资”，这种薪酬模式适用对象是餐饮企业的（）A、财务、工程、烹饪技术人员B、高级职业经理人C、部门管理人员D、营销人员
