员工招聘中常用的测试方法主要有()。
下列对于企业员工招聘的基本程序,正确的是:()A、发布信息;招聘决策;招聘测试;人事决策B、发布信息;招聘决策;人事决策;招聘测试C、招聘决策;发布信息;人事决策;招聘测试D、招聘决策;发布信息;招聘测试;人事决策
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目前我国企业比较适用的企业员工招聘测试方法有()A、心理测试B、知识考试C、情景模拟D、面试E、管理层决策
性格测试是企业招聘常用的测试类型。
国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有()A、面试B、心理测验C、知识测试D、模拟测试E、思想测试
企业员工招聘的形式主要有:内部选拔、()、公开招聘等。
员工招聘的途径主要有()A、校园招聘B、内部招聘C、社会招聘D、外部招聘
外部招聘的方法主要有以下哪几种().A、员工推荐B、顾客中挖掘C、刊登广告D、人才招聘会