根据【国发（2005）38号】文件规定，基本养老金支付水平的影响因素是（）。
基础养老金由当地上年度在岗职工月平均工资和( )共同决定。A.养老金替代率B.本人退休年龄C.城镇人口平均预期寿命D.本人指数化月平均缴费工资
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基本养老金支付水平的影响因素是( )。 (1)本人指数化月平均缴费工资 (2)家庭需要赡养的人数 (3)当地上年度职工月平均工资 (4)个人账户积累 (5)企业年金的给付水平 A.(3)(4)(5) B.(1)(3)(4) C.(1)(2)(3) D.(1)(2)(3)(4)(5)
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)对养老保险的计提方法进行了改革，规定“新人”退休时的基础养老金月标准以（ ）为基数，缴费每满1年发给1％。A.当地上年度在岗职工月平均工资 B.当地上年度在岗职工月平均工资的20％ C.本人指数化月平均缴费工资的平均值 D.当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值
下列关于基本养老保险金缴费计算的表述中错误的有（ ）。A.缴费工资基数一般为职工本人上一年度月平均工资 B.本人月平均工资低于当地职工月平均工资的，按当地职工月平均工资作为缴费基数 C.本人月平均工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准作为缴费基数 D.灵活就业人员的缴费比例为28%，其中8%计入个人账户
《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》对养老保险的计提方法进行了改革，规定“新人”退休时的基础养老金月标准()为基数，缴费每满1年发给1%。A:以当地上年度在岗职工月平均工资 B:以当地上年度在岗职工月平均工资的20% C:以本人指数化月平均缴费工资的平均值 D:以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值
基础养老金计算方式是（）。A、当地上年度在岗职工月平均工资B、本人指数化月平均工资C、当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均工资平均值D、当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均工资平均值，交费满1年发1%
根据【国发（2005）38号】文件规定，制度“新人”基本养老金水平支付标准要考虑当地上年度平均工资水平、本人指数化月平均缴费工资水平和缴费年限、个人账户余额等因素，这种养老金计划属于（）。A、现金余额计划B、目标受益计划C、待遇确定计划D、待遇混合计划
