通常，跨国公司的高层管理人员由母公司派遣，中层管理人员主要来自所在国或第三国，而一般员工则在所在国招聘。
本国派出的经理应熟悉母公司的情况，熟悉母公司的政策、习惯做法及人事状况等，因此西方跨国公司中较为常见的做法是（）A、高层管理人员本土化B、高层管理人员区域化C、高层管理人员国际化D、高层管理人员母国化
点击查看答案
在管理中，决策是（）。A、高层管理人员所承当的任务B、高层和中层管理人员所承当的任务C、高层主管和参谋人员所承当的任务D、每一个管理人员都可能要从事的活动
战略性计划一般由（）负责制定。A、董事会B、高层管理人员C、中层管理人员D、基层管理人员
企业的职业经理队伍由哪两个队伍形成的（）A、董事会人员和高层管理人员B、高层管理人员和中层管理人员C、董事会和各部门经理D、高层管理人员和各部门经理
评价中心主要用于（）人员的选拔与晋升的考核手段。A、高层管理人员B、中层管理人员C、集成管理人员D、一般普通员工
高层管理人员与中层管理人员开发的内容基本相同。
在管理中，决策是高层和中层管理人员所承担的任务。
