交流的干部接到任职通知后，应当在党委（党组）或者组织（人事）部门限定的时间内到任。
党委（党组）或组织人事部门对领导干部进行任职谈话的重要内容是什么？
点击查看答案
个别提拔任职，由（）或者（）在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。A、上级党委（党组），组织（人事）部门B、党委（党组），组织（人事）部门C、本级党委（党组），组织（人事）部门
党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由党委（党组）或者组织（人事）部门推荐，报（）同意后作为考察对象。A、同级党委（党组）B、同级组织（人事）部门C、上级党委（党组）D、上级组织（人事）部门
党政领导干部实行任职谈话制度。对决定任用的干部，由（）指定专人同本人谈话。A、党委（党组）B、组织人事部门C、纪检监察机关D、干部考察组
被责令辞职的干部若对组织决定不服，可以在接到责令辞职通知后15日内，向作出决定的党委（党组）提出书面申诉。党委（党组）接到申诉后，应当及时组织人员进行核查，并在（）个月内作出复议决定。复议决定以书面形式通知干部本人。复议决定仍维持原决定的，干部本人应当在接到复议决定后（）日内向任免机关提出书同辞职。
领导干部因公辞职，应当在接到党委（党组）通知后（）天内，向任免机关提出辞去现任职务的书面申请。
党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限，可随时提出启动干部选拔任用工作意见。
