期望分为()
激励理论主要分为()A、需要型激励理论和期望理论B、公平理论和期望理论C、需要型理论和过程型理论D、公平理论和双因素理论
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激励理论可分为()。A、需要理论、强化理论、期望理论B、需要理论、基本理论、期望理论C、需要理论、强化理论、领导理论
人类行为可以分为的几个层面是()A、需要B、知识C、态度D、技能E、期望
产品可以分为()、一般、()、附加和潜在产品这5个层次。A、核心;非核心B、非核心;期望C、核心;期望D、期望;欲望
根据对客户期望动态的研究,客户期望可以分为三类,以下说法不对的是()A、显示期望B、隐性期望C、模糊期望D、清楚期望
根据Jukk Ojasalo对客户期望动态性的研究,客户期望可以分为()A、清晰期望B、显性期望C、隐性期望D、模糊期望
客户的期望分为明显的期望和()A、重要的期望B、个人的期望C、潜在的期望D、企业的期望