菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是（）
在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构和()。A.领导者与成员的关系B.权力类型C.职位权力D.领导风格
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菲德勒所确定的对领导环境起影响的三个维度是()。A.职位权力B.任务结构C.上下级关系D.领导者性格E.管理跨度
根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括( )A 上下关系B任务结构C 以上都正确D职位权力
菲德勒将领导环境具体化为三个方面:______,______和______。
在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是()。
菲德勒的领导效能权变模型,列出了三项权变因素用于决定领导有效性的情境,包括:1.领导者——成员关系;2.();3.职位权力。菲德勒根据这三个全变量细分出8种不同的情境。
菲德勒把影响领导有效性的环境因素归结为以下几个方面，除了（）。A、领导者与下属的相互关系B、职位权力C、领导者的素质D、任务结构
