权变管理理论属于古典管理理论。
根据"复杂人”的假设,产生了()管理理论。A.权变理论B.行为科学管理理论C.现代科学管理理论D.古典管理理论
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新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程，而劳动过程理论则关注组织的政治运作。
以下属于管理沟通中古典组织理论的内容是（）。A、等级制B、科学管理理论C、官僚制D、双因素理论E、权变理论
古典管理理论包括（）A、决策理论、系统管理理论、权变理论B、科学管理理论、一般管理理论、科层组织理论C、人际管理理论、激励理论、领导效能理论D、强化理论、期望理论、敏感性训练理论
组织行为理论有三个重要的理论渊源是（）。A、古典管理理论B、行为科学管理理论C、当代西方管理理论思想D、管理权变理论
下列属于古典管理理论的是（）。A、系统与权变理论B、行为科学管理理论C、决策理论D、科学管理理论
古典管理理论阶段的代表性理论是（ ）A、科学管理理论B、行政组织理论C、行为科学理论D、权变理论
