灵活的工作时间是员工最期望得到的福利之一。()
推行灵活福利计划能最适合员工需求的福利组合,但增加了福利成本。()此题为判断题(对,错)。
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企业员工福利模式选择的内容不包括()。A.确定员工福利计划的水平 B.确定员工福利项目的内容 C.确定员工福利计划的灵活性 D.从不同的角度确定员工福利
实施灵活的工作时间表明公司意识到以下哪项对于留住员工的重要性()A、职业发展B、报酬/福利C、工作投入D、工作/生活平衡
下列不属于企业员工间接报酬的是()A、健康与安全福利B、股权激励计划C、非工作时间报酬D、为员工提供的服务
员工福利中被使用最多的福利项目,也是最受重视的福利项目之一是()A、员工援助计划B、咨询服务C、饮食服务D、健康服务
企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一。
超过正常工作时间所获报酬不算广义上的员工福利。