组织导向型变革的变革方向是（）。
改变农民行为关键的一步是（）。A、知识的改变B、态度的改变C、技术的改变D、经济条件的改变
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态度改变是指个体已经形成或原先持有的态度发生了变化，这种变化包括（）。A、质的改变B、量的改变C、行为的改变D、思想的改变E、价值观的改变
人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构，促使成员学习新知识，改变自己的态度和行为，最后导致他们参与变革的方式。
一般认为对农民行为改变最困难花时间最长的是（）。A、农民个体知识的改变B、农民个体态度的改变C、农民个体行为的改变D、农民团体的改变
健康教育的核心问题是改变个体和群体的（）。A、知识B、态度C、行为D、健康意识E、价值观
下列属于组织导向型变革的方向的是（）A、群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变B、知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进C、个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进D、知识的改变→个体行为改变→个体态度和知识改变
健康教育的核心问题是改变个体和群体的（）。A、知识B、态度C、价值观D、信念E、行为
