怠工
消极怠工,无故不参加学习、工作、训练、执勤的,根据不同情节应该给予什么处分?
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冲突最为激烈与明显的形式是()A、怠工B、罢工C、不服从D、协商
下列哪项不属于造成停滞时间的原因?()A、流程复杂B、制造停滞C、搬运停滞D、消极怠工
辞职、罢工、怠工属于自上而下的权力运行。
根据公平理论,当员工感到不公平时,最严重的做法是()A、曲解他人付出B、捣乱C、怠工D、辞职
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当如何处理?