()主要是解决专业技术人员知识老化,提高其适应力的培训方法。

题目

()主要是解决专业技术人员知识老化,提高其适应力的培训方法。

  • A、情景模拟训练法
  • B、工序指导培训法
  • C、自我指导培训法
  • D、互动训练法
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