结构性面试的主要特点包括（）。
面试时要求面试人制定一定的计划，但是允许在提出什么问题以及如何提问方面保持一定的灵活性，称为（ ）A．行为事件面谈法B．结构面试C．非结构性面试D．半结构面试
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根据特定职位的素质要求，遵循固定的程序，采用专门的题库以及标准的评价方法的是（ ）。A．结构性面试B．半结构性面试C．非结构性面试D．全正确
结构性面试包括()。A．漫谈B．行业事件面谈法C．情景面试D．全选
通过设计一些面试“意外”来考察应聘者的素质能力特质，此种面试方法属于（ ）。A．行为事件面试法B．情景面试法C．半结构性面试法D．非结构性面试法
面试中，主考官提出“谈谈过去一年中你成交的最大一次销售”，这种形式称为().A:行为事件面谈法 B:情景面试 C:非结构性面试 D:半结构面试
学时体育教学过程的主要特点不包括（ ）。A.结构性 B.行为性 C.灵活性 D.方法性
保险推销员和部门经理等，经常采用（）A、定型式面试B、结构性面试C、非定型面试D、压力性面试
