下列选项中对劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的描述不正确的是（）
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和（ ）。 A.劳动能力 B.劳动行为能力C.行为能力 D.享有权利
点击查看答案
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（ ）。 A.用工权利能力B.用工行为能力C劳动休息权利D.劳动权利能力E.劳动行为能力
劳动者成为劳动法律关系的前提条件是（）。 A健康 B智力和行为自由 C一定的年龄范围 D劳动权利能力和行为能力
法律意义上的劳动者应具备下列哪些条件（）。A、符合法定年龄B、具备一定的劳动权利能力和劳动行为能力C、与用人单位形成劳动关系D、从事的劳动必须是合法的
以下关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力表述错误的是（）A、公民的劳动权利能力从公民出生时享有，公民的劳动行为能力从公民年满16周岁时起享有B、公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间晚于公民的民事权利能力，早于公民的完全民事行为能力C、公民运用劳动权利能力和劳动行为能力可以参加多种劳动法律关系D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力不受任何限制E、公民的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生
下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述，错误的是（）A、我国劳动法规定，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁B、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现C、根据劳动法的规定，未成年人和妇女的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的，如退休人员
劳动法意义上的劳动者是指具有（）.A、劳动行为能力的公民B、劳动权利能力和劳动行为能力的公民C、就业愿望的公民D、劳动能力和就业愿望的公民
