社会型领导善于笼络人,能够建立团队,表达支持()
关于团队能力与领导方式的说法正确的是()。A、当团队能力低下时,需要很多指令,但是不需要较多的支持B、当团队能够胜任时,需要很多指令来指导团队C、当团队能够胜任时,需要很多支持来支持团队D、当团队能力低下时,需要发出指令,给与具体的指导和严密的监控
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团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色,最重要的是()。
团队领导的行为能够影响团队的激励水平,这些行为包括()。A、自己做榜样B、开发一个支持性的团队环境C、鼓励员工的发展D、鼓励自己一个人完成工作E、不接受别人的帮助
团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色,但不包括()。
豪斯将领导分为四种类型;支持型、参与型、()。A、任务型B、指令型C、团队型D、成就型
有一种领导人,他们善于提出带有挑战性的目标,诱导职工最大限度地发挥自己的潜能,不断提高工作的完善程度,并对员工表现出极大的信任感。这种领导方式是()。A、成就导向型的领导方式B、支持型的领导方式C、参与型的领导方式D、指示型的领导方式
善于沟通、善于解决困难问题、善于化解冲突、善于指导的领导者是()。A、魅力型领导者B、学习型领导者C、变革型领导者D、团队型领导者