如何有效塑造企业家行为?()
斯金纳认为“教有就是塑造行为",复杂的行为也可以通过塑造而获得。
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斯金纳认为“教育就是塑造行为”,复杂的行为也可以通过塑造而获得。 ()
奖励是塑造行为的有效手段,因而奖励越多越好。
企业家行为对企业行为文化的影响表现为()。A企业家是企业文化的精心培育者B企业家是企业文化的开创者C企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师D企业家是企业行为文化的传播者
在著作()中指出企业家要从“智、信、仁、勇、严”等五个方面来塑造自己。
运用行为强化原理,举例说明如何塑造幼儿的良好行为习惯。
对于行为塑造的陈述,正确的是()A、塑造的目标行为一般是个体原先不曾具有的行为B、塑造的起始行为一般是个体原先不曾具有的行为C、塑造的起始行为一般是目标行为的有机组成部分D、塑造实质上是一个强化的过程,一般不包括消退