教育费附加按照企业（）的一定比例计算。
(2018年11月)工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人（ ）工伤保险费。 A.缴纳10% B.不缴纳 C.缴纳15% D.缴纳5%
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工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人（ ）工伤保险费。A.缴纳10%B.不缴纳C.缴纳15%D.缴纳5%
下列关于社会保险征缴比例的说法正确的有（ ）。A． 基本养老保险一般不得超过企业工资总额的20% B． 对于基本医疗保险，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右 C． 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的1%缴纳失业保险费 D． 工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳 E． 企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业其他费用
关于五项保险的征缴比例，下列说法正确的有（ ）。A.企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%B.基本医疗保险费职工缴费率一般为本人的5%C.城镇企业事业单位职工按照本人工资的2%缴纳失业保险费D.工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费E.生育保险费最高不得超过工资总额的1%
缴纳基本养老保险费时，用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，该费用是按照企业()的一定比例缴纳。A.营业额 B.利润 C.管理费 D.职工工资总额
缴纳基本养老保险费时，用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，该费用是按照企业()的一定比例缴纳。A . 营业额 B . 利润 C . 管理费 D . 职工工资总额
教育费附加的计税基础是（）。A、营业收入B、工资总额C、应交流转税D、应交所得税
