拉克尔计划奖励的范围仅限于劳动力成本的节约。
关于个人奖励计划的说法，正确的是()。A:个人奖励计划较易操作，易于沟通 B:个人奖励计划降低了监督成本 C:拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划 D:个人奖励计划可能会导致员工只做有利于其获得报酬的事情 E:个人奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
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强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是()。A:管理奖励计划 B:基于团队的奖励计划 C:斯坎伦计划 D:拉克收益分享计划
个人奖励计划的优点不包括().A:降低了监督成本 B:有利于员工个人技能的发展 C:较易操作，易于沟通 D:能够更好的预测和控制劳动力成本
材料采用计划成本法核算时，下列属于“材料成本差异”科目贷方核算范围的有( ) 。 A.材料的实际成本大于计划成本的超支额 B.结转发出材料应分担的材料成本差异超支额 C.调整库存材料计划成本时，调整减少的计划成本 D.结转发出材料应分担的材料成本差异节约额 E.材料的实际成本小于计划成本的节约额
(2017年)材料采用计划成本法核算时，下列属于“材料成本差异”科目贷方核算范围的有( )。 A.材料的实际成本大于计划成本的超支额 B.结转发出材料应分担的材料成本差异超支额 C.结转发出材料应分担的材料成本差异节约额 D.结转发生材料应分担的材料成本差异节约额 E.材料的实际成本小于计划成本的节约额
关于个人奖励计划的说法，正确的有（ ）。A.个人奖励计划较易操作，易于沟通 B.个人奖励计划降低了监督成本 C.拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划 D.个人奖励计划可能会导致员工只做利于其获得报酬的事情 E.个人奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
施工成本管理是利用组织、经济等措施，把成本控制在计划范围内，以寻求()。A、计划成本越低越好 B、最大限度的成本节约 C、计划成本的准确范围 D、确保能够降低成本
