论述我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题。
公共部门人力资源监控与约束的差别主要是对象不同。()
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我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题有哪些?
公共部门人力资源管理中的监控与约束是互为补充,约束是手段,监控室目的。
公共部门人力资源监控与约束的内容有哪些?
西方国家公共部门人力资源监控与约束机制有什么特征?
论述我国公共部门绩效评估存在的问题及解决对策。
从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出()、()、()的特征。