一个适当的招聘规划是十分必要的,在确定了招聘的人数和岗位后,接下来应该()。
小肖是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,不属于招聘规划的步骤的是()。A、确定招聘的人数和岗位B、发布招聘信息C、考核应聘者D、选择招聘的方式
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招聘决策通常主要包括()。A、确定招聘的人数和岗位B、确定招聘的方式和渠道C、确定招聘时间D、确定招聘信息的发布E、确定招聘预算
对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的最后一步是()。A、选择招聘的方式B、确定招聘时间C、制定招聘预算D、发布招聘信息
小夏是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,他确定完招聘的人数和岗位后,应该()。A、制定招聘预算B、确定招聘时间C、发布招聘信息D、选择招聘的渠道
小黎是星光公司的招聘经理,最近打算做一个招聘规划,他首先应该()。A、发布招聘信息B、选择招聘的方式C、确定招聘的人数和岗位D、制定招聘预算
对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的第一步应该是()。A、确定招聘的人数和岗位B、选择招聘的方式C、发布招聘信息D、确定招聘时间
招聘决策通常主要包括()A、确定招聘的人数和岗位B、确定招聘的方法和渠道C、确定招聘时间D、确定招聘信息的发布E、确定招聘预算