劳动合同法对试用期是如何规定的?
我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是,同一用人单位与同一劳动者只能约定()试用期。
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用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的,如何处理?
根据《劳动合同法》的规定,试用期最高不得超过六个月。
依据《劳动合同法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A、12B、10C、6D、3
新的《劳动合同法》对试用期是怎样规定的?
劳动合同法对非全日制用工是如何规定的?
《劳动合同法》对试用期有什么规定?