我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）试用期。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，正确的有（ ）。 A.用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 D.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
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《劳动合同法》规定同一用人单位与同一劳动者能约定几次试用期？
《中华人民共和国劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。
同一用人单位与同一劳动者约定试用期的次数规定是（）。A、只能约定一次B、可以约定两次C、可以约定无数次D、没有规定约定几次
以下关于同一用人单位与同一劳动者约定试用期的规定说法正确的是（）。A、只能约定一次试用期B、只能约定二次试用期C、只能约定三次试用期D、只能约定四次试用期
下列关于试用期规定的表述中，错误的是（）A、约定的试用期不得超过6个月B、在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D、是否约定试用期由双方当事人协商确定
同一用人单位与同一劳动者（）试用期。A、只能约定一次B、可以约定两次C、可以约定三次D、无次数限制
