停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？是用人单位还是工伤保险基金支付？
留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？是用人单位还是工伤保险基金支付？
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停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇（）支付。A、由所在单位按月B、从工伤保险基金中C、由所在单位按季
职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内（）。A、原工资福利待遇不变B、领取本人工资的90%C、领取本人工资的80%D、领取本人工资的70%
根据工伤保险的相关规定，下列说法中不正确的是（）。A、停工留薪期一般不超过12个月B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责C、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇D、在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
成都工伤职工停工留薪期多长？原工资福利待遇由谁支付？
工伤职工在停工留薪期内原工资待遇不变，工资由所在单位按（）支付。A、年B、月C、天
下列关于停工留薪期内工伤职工原工资福利待遇发放，说法正确的是（）。A、由所在单位支付B、由工伤保险经办机构支付C、由工伤保险行政部门支付D、由工伤保险经办机构和所在单位共同支付
