绩效评估分为()。
如按()分类,可将学校绩效评估分为定性评估和定量评估。A、性质B、形式C、主体D、时间
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按性质分类,学校绩效评估可以分为()A、绝对标准评估和相对标准评估B、定量评估和定性评估C、直接评估和间接评估D、个人评估和他人评估
绩效评估系统分为考核设计模块和考核管理模块。
绩效评估主体可分为()、()和()。
绩效评估的主体大致可以分为()、()和()。
根据评估的()不同,绩效评估的方法主要分为:述职评估、360度评估。A、内容B、主体和客体C、客体D、工作实际
根据评估的主体、客体不同,绩效评估的方法分为:述职评估、360度评估等。