劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作
劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计职业培训计划，辅导求职方法，帮助下岗失业人员选择职业。判断对错
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劳动保障协理员应着重对（）的下岗失业人员进行分类职业指导A、国有企业 B、已实现再就业 C、社区内 D、集体企业
劳动保障协理员应着重对社区内的（）进行分类职业指导A、从业人员B、公务员C、个体经营者D、下岗失业人员
劳动保障协理员对失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计求职计划，辅导（），帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。A、求职方法B、职业训练C、文化学习D、创业计划
（）劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计职业培训计划，辅导求职方法，帮助下岗失业人员选择职业。
劳动保障协理员应针对不同（）、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。A、年龄B、户籍C、身高D、籍贯
劳动保障协理员应依据劳动力市场供求情况和（）进行分类职业指导A、求职者家族情况B、劳动力市场发展前景C、求职者本人条件、意愿D、劳动力市场建设情况
