问题:根据《仲裁法》的规定,当事人提出证据证明裁决有法定事由的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,当事人可以申请撤销裁决的法定事由有()A、没有仲裁协议的B、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的C、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的D、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的E、裁决所根据的证据是伪造的,或对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的...
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问题:《合同法》规定,依法成立的合同,自成立时生效。当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时失效。附解除条件的合同,自条件成就时生效。...
问题:用人单位招用人员,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准,但是不适合妇女的工种或者岗位除外。...
问题:人力资本和人力资源其实是同一概念,都是指人的劳动能力。...
问题:人格测评主要有哪些类型()。A、自陈法B、心理测验C、情景模拟D、投射法E、小组讨论...
问题:目前人力资源规划有短期化趋势。...
问题:组织针对管理人员晋升、接续问题进行供给情况分析可采用的方法有()...
问题:依照我国法律的规定,租赁合同超过一定期限必须采用书面形式,这个期限是()A、三个月B、六个月C、二年D、二十年...
问题:人才资格评价的肯定性资格条件的主要内容有()。A、政治、道德素质B、学历、文化程度C、工作经历与绩效D、自然状况E、技能水平...
问题:马斯洛提出人的需要主要可以分为()。A、生理需要B、安全需要C、社交需要D、尊重需要E、自我实现需要...
问题:人员培训按培训内容可分为()。A、专业培训B、脱产培训C、半脱产培训D、管理培训E、特殊教育培训...
问题:工作设计的主要方法有()。A、工作丰富化B、工作扩大化C、工作轮换D、工作流程再造E、工作合并...
问题:按照《仲裁法》的规定,仲裁协议应当具有备的内容有()A、请求仲裁的意思表示B、仲裁事项C、指定的审判机构D、选定的仲裁委员会E、判决或裁定的日期...
问题:人力资源在被“闲置”时,其本身具有一定的增值性。...
问题:社会保障的运行机制有()。A、启动机制B、传动机制C、保护机制D、制动机制E、稳定机制...
问题:我国法律的规定,劳动争议仲裁委员会依法履行的职责()A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B、对企事业单位的劳动违法行为进行监督C、受理劳动争议案件D、讨论重大或者疑难的劳动争议案件E、对仲裁活动进行监督...
问题:招聘中的笔试题目内容都是围绕着()。A、专业知识B、管理知识C、职位D、标准化...
问题:按照我国合同法规定,有关承租人的权利,正确的是()A、承租人经出租人同意,可以对租赁物进行改善或者增设他物B、承租人即使经出租人同意,也不能将租赁物转租给第三人C、在租赁期间因占有、使用租赁物获得的收益,归出租人所有D、出租人出卖租赁房屋的,应当在出卖之前的合理期限内通知承租人,承租人享有以同等条件与他人竞争购买的权利...
问题:应聘人员登记表的内容一般包括()。A、个人信息B、受教育状况C、应聘职位D、工作经历E、健康状况...
问题:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,个人依法享受社会保险待遇。...