医院人员编制的比例定员法适用于制定哪一类人员的编制：（）
医院人员编制
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简述医院人员编制的影响因素
下列定员方法中，（）主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。A、按比例定员法B、按劳动效率定员法C、按设备定员法D、按组织机构、职责范围和业务分工定员法
（）主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。A、按组织机构、职责范围和业务分工定员法B、按岗位定员法C、按劳动效率定员法D、按比例定员法
根据列车乘务组数乘以该乘务组何种数字即为所需乘务员的数量（）A、人员计划人数B、计划人数C、人员编制定员数D、实际人数
关于中医医院的科室设置和编制叙述错误的是：（）A、中医医院人员编制按病床与工作人员1：1.3～1：1.7计算B、医生和药剂人员要高于西医综合医院的比例C、护理人员可低于西医综合医院的比例D、在医生和药剂人员中，中医、中药人员要占绝对多数E、中医医院人员编制按病床与工作人员1：1.5～1：1.7计算
（）是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。A、效率定员法B、比例定员法C、设备定员法D、岗位定员法
