在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是（ ）A.综合激励理论 B.期望理论 C.认知评价理论 D.公平理论
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下列激励理论中，（ ）认为行为的结果对行为本身具有强化作用，是行为的主要驱动因素。A.强化理论 B.公平理论 C.期望理论 D.双因素理论
在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是（ ）。A.期望理论 B.强化理论 C.ERG理论 D.双因素理论
在激励理论中，（ ）不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果。A.期望理论B.三重需要理论C.强化理论D.双因素理论
下列激励理论中，不考虑人的内在心态，而偏向于注重人的行为与结果的理论是()。A:公平理论 B:双因素理论 C:强化理论 D:目标设置理论
不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是( )。A.目标设置理论B.强化理论C.能力与机遇理论D.认知评价理论
下列关于强化理沦的说法正确的是( )。A.强化理论是典型的动机激励理论 B.强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素 C.强化理论主要考虑的是人的内在心态，不考虑行为本身及其结果 D.尽管强化作用对行为颇有影响力，但却并不是行为的唯一控制因素
