在激励理论中,亚当斯提出了()。
亚当斯的“挫折理论”是属于()。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论
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激励理论中的“强化理论”是()提出来的。A、斯金纳B、弗鲁姆C、亚当斯D、赫茨伯格
激励理论中的期望理论是由()提出的。A、马斯洛B、V·弗鲁姆C、亚当斯D、斯金纳
提出激励过程中的目标设置理论的是?()A、洛克B、亚当斯C、斯金纳D、赫西
亚当斯的公平理论属于内容型激励理论。
如何利用亚当斯的公平理论去开展有效的职工激励工作?
强化激励理论所依据的激励原理是()。A、马斯洛的需求层次理论B、弗鲁姆的期望理论C、斯金纳的强化理论D、亚当斯的公平理论