7、按照直线职能制这种传统组织结构设置人力资源部们的组织一般是（）
A．跨国企业
B．特大型企业
C．大中型企业
D．小型企业
道路运输企业按照地区、业务不同构建若干独立经营、单独核算的组织结构，这种组织形式属于( )。 A.直线制 B.事业部制 C.直线一职能制 D.职能制
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按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式是()。A:直线制 B:职能制 C:直线职能制 D:事业部制
我国高等学校的组织结构一般有以下几种类型（）。A、直线制组织结构B、职能制组织结构C、直线—职能制组织结构D、矩阵式组织结构
传统形式的组织结构包括（）。A、直线制结构B、职能制结构C、直线参谋制结构D、事业部结构
（）企业的组织结构，总体上说它仍属于直线型组织结构，只是企业的工作部门按专业职能设置。这种组织结构的长处是机构简单、组织稳定、专业化程度高；它的不足之处是组织缺乏弹性，对主管领导者在专业技能方面要求较高。A、职能制B、直线制C、矩阵制D、线性职能制
按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式是（）的企业组织结构类型。A、直线制B、职能制C、事业部制D、直线职能制
企业风险管理最早的一种组织结构形式是（）。A、职能制组织结构B、直线制C、职能—直线制D、直线—职能制
