A团体是一种有序的组织
B团体有一定的目标
C团体的成员之间具有互动性
D团体具有整体感
下列对团体咨询的准则表述正确的是（）A团体咨询的对象是团体本身，而非团体里的每个人B只有首先解决了团体成员的个人问题，才能营造出积极的团体氛围C咨询师要为团体成员提供行为示范D强调团体成员的相互保密
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尊重是团体成员感觉到自己被团体和其他成员承认和接受，能够发展自己的个别性并归属于团体的一种经验。
管理者用来减少社会懈怠的途径有（）。A、使个体的贡献可以被衡量和界定B、使团体成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的C、控制团体的规模D、使团体成员认为自己的工作是具有成效的E、提高工资水平
团体评估的执行者不包括（ ）。A、团体督导B、咨询机构负责人C、团体成员D、团体成员相关的重要他人
团体评估的执行者包括（）。A、团体成员B、团体领导者C、团体成员相关者（如父母、老师、同学等）D、团体督导者
有高凝聚力的团体所具有的特征包括（）。A、团体成员的注意力集中于此时此地B、团体成员尚未准备好确定自己的目标和关心的问题C、团体成员充分感受到被接纳、被尊重D、团体成员难以把生活中遇到的困难带到团体中讨论
人与人心理上越来越近的表现为（）A、工作团体中的每个成员感觉到心情舒畅B、工作团体中的每个成员之间和睦相处，互相体贴，互相关心C、工作团体成员中相互之间的关系紧张、冷淡D、人际关系中的肯定、接纳、积极的态度
