企业家是企业文化管理的旗手,但不能以企业家个识替代共识,在企业文化管理实践中,应避免“一把手”依赖。()此题为判断题(对，错)。
点击查看答案
企业员工是企业文化建设的主体,是企业文化的倡导者与培育者。()此题为判断题(对，错)。
1．怎样建设和弘扬统一的企业文化？
企业家在企业文化建设中的具体角色包括（）。A、企业文化的积极倡导者B、企业文化的精心培育者C、企业文化建设方案的设计者D、优秀企业文化的身体力行者
企业家是企业文化的积极倡导者和模范实践者，企业家的特殊风格直接影响和左右着企业文化。
（）是企业文化的倡导者和文化生成的直接实践者，企业文化是（）的最高体现，也是企业家的意志与行为的结晶。
企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。A、企业文化的竞争力B、企业文化的倡导者C、企业文化的培育者D、企业文化的践行者
