下列薪酬类型中,依据职工的职位、级别和能力支付报酬的是( )A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.激励薪酬 D.间接薪酬
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企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付员工的比较稳定的报酬是( )。A、基本薪酬 B、激励薪酬 C、间接薪酬 D、补偿薪酬
企业的日常薪酬管理包括()。A:薪酬调查 B:薪酬预算 C:制定薪酬计划 D:薪酬支付 E:薪酬调整
基本薪酬按月支付,应根据薪酬年度总量计划和分配方案支付基本薪酬
企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为( )A、福利薪酬B、激励薪酬C、补偿薪酬D、基本薪酬
直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。A、基本薪酬B、福利薪酬C、补偿薪酬D、激励薪酬E、员工福利
基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。