根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（ ）。 A.赵某在甲公司连续工作满 10 年的 B.钱某与乙公司连续订立 2 次固定期限劳动合同，且钱某无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形，继续续订的 C.丙国有企业改制与孙某重新订立劳动合同，孙某在丙企业连续工作满 5 年且距法定退休年龄不足 15 年的 D.丁公司初次实行劳动合同制度，李某在丁公司连续工作满 10 年且距法定退休年龄不足 10 年的
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（2019年） 某施工企业的下列工作人员中，有权要求公司签订无固定期限合同的是（ ）。A.张某在该企业连续工作满 8 年 B.李某与该企业已经连续订立 2 次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作 C.王某到该企业工作 2 年，并被董事会任命为总经理 D.赵某在该企业累计工作了 12 年，但中间曾离开过企业
张某在甲施工单位连续工作满八年；李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作两年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了十二年，但期间曾离开过丁公司，则应签订无固定期限合同的是（）。A.张某 B.李某 C.王某 D.赵某
张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了 12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是（）。 A.张某 B.李某 C.王某 D.赵某
下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（）。A．在公司连续工作满 8年的张某 B．到公司工作 2年，并被董事会任命为总经理的王某 C．在公司累计工作了 10年，但期间曾离开过公司的赵某 D．与公司已经连续订立了两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某
张某在甲施工单位连续工作满8年；李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是()。A.张某 B.李某 C.王某 D.赵某
下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（）。 A.在公司连续工作满 8年的张某 B.到公司工作 2年，并被董事会任命为总经理的王某 C.在公司累计工作了 10年，但期间曾经离开过的赵某 D.与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某
