(2013年)根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的是( )。A.双方当事人可以约定试用期 B.用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿 C.用人单位不能随时通知劳动者终止用工 D.双方当事人应当订立书面劳动合同
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(2015年)2014年 4月 1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资 15000元。 7月 1日,吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费,遂通知甲公司解除劳动合同,并要求支付经济补偿。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为 4000元。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于甲公司向吴某支付经济补偿的表述中,正确的是( )。A.甲公司应向吴某支付经济补偿7500元 B.甲公司应向吴某支付经济补偿6000元 C.甲公司应向吴某支付经济补偿2000元 D.吴某单方面解除劳动合同,甲公司无须向其支付经济补偿
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动关系与劳动合同的表述中,不正确的是( )。A.劳动关系的主体具有特定性 B.劳动关系的内容具有较强的法定性 C.劳动者在签订和履行劳动合同时的地位是相同的 D.基金会属于用人单位
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中,不正确的是( )。A.用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同,应向劳动者支付经济补偿金 B.劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金 C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位 D.经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
(2015年)根据劳动合同法律制度的规定,劳动者违反服务期的约定,应当向用人单位支付( )。A.违约金 B.补偿金 C.赔偿金 D.培训费用
(2016年)根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中,不正确的是( )。A.用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同,应向劳动者支付经济补偿金 B.劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金 C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位 D.经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位和劳动者不得约定违约金的有()。A、竞业限制B、服务期C、劳动报酬D、试用期