企业发生的职工教育经费支出的列支标准是()。A、不超过工资薪金总额的2%B、不超过工资薪金总额的14%C、不超过工资薪金总额的8%D、不超过工资薪金总额的10%
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关于税前扣除项目的说法,正确的有()。A、企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除B、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除C、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额3%的部分,准予扣除D、企业支付的补充保险在不超过职工工资总额5%标准内的部分,准予扣除E、非金融企业向非金融企业借款的利息支出,不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分,准予扣除
企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A、2.5%;2%B、2%;2.5%C、2.5%;3%D、3%;2.5%
根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()。A、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除C、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除D、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除
在计算企业应纳所得税额时,职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照企业工资、薪金支出总额的2%、14%、1.5%计算扣除。
企业所得税规定:职工工会经费、职工福利费和职工教育经费支出分别按计税工资薪金总额的()、()和()可以从收人中计算扣除。
下列各项中符合企业所得税税前扣除标准的有()。A、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除C、企业拨缴的职工教育经费,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除D、企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费都可以据实扣除