以下关于强迫选择法的说法，正确的有()A:是一种定量化考评方法 B:属于目标导向型的客观考评方法 C:属于行为导向型的主观考评方法 D:可以用来考评特殊工作行为表现 E:可以避免考评者的趋中倾向
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下列关于强迫选择法的表述，不正确的是()A:是一种定量化考评方法 B:属于行为导向型的客观考评方法 C:可以用来考评特殊工作行为表现 D:属于行为导向型的主观考评方法
劳动定额法属于()绩效考评方法。A:品质导向型 B:结果导向型 C:行为导向型 D:综合型
劳动定额法属于（ ）绩效考评方法。A：结果导向型 B：行为导向型 C：品质导向型 D：综合导向型
（ ）属于行为导向型主观考评方法。A． 关键事件法 B． 行为定位法 C． 结构式叙述法 D． 强迫选择法
()属于行为导向型的主观考评方法。A.成对比较法 B.关键事件法 C.目标管理法 D.合成考评法
(2015年5月)（ ）属于行为导向型的主观考评方法。 A.关健事件法 B.合成考评法 C.选择排列法 D.强制分配法 E.行为定位法
