为实现有效的工作时间组织,企业可以采用哪些工作轮班制?
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简述工作轮班制的组织形式。
运维班( )值班模式中,节假日时可由( )组织交接班工作。(A)轮班制;班长指定负责人 (B)“2+N”;班长指定负责人 (C)轮班制;值班长 (D)“2+N”;值班长
运维班()值班模式中,节假日时可由()组织交接班工作。轮班制;班长指定负责人$;$“2+N”;班长指定负责人$;$轮班制;值班长$;$“2+N”;值班长
为实现有效的工作时间组织,企业可以采用哪些工作轮班制?(16分)
工作轮班制的主要组织形式有( )。A.混合制B.三班制C.两班制D.交叉制E.多班制
(2016年5月)下列属于劳动强度指标的有( ) 。 A.工作轮班制度 B.体力劳动强度 C.劳动紧张程度 D.脑力劳动强度 E.视觉疲劳程度