在进行薪酬市场调查中，确定调查的企业、岗位、数据和时间段是属于（ ）。A.确定调查目的 B.确定调查范围 C.选择调查方式 D.统计分析调查数据
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确定调查范围包括()。A.确定调查的企业 B.确定调查的岗位 C.确定需要调查的薪酬信息 D.确定调查的时间段 E.确定调查的相关内容
国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时，都非常重视的是()。A:薪酬调查的分析 B:薪酬调查的数据采集和分析 C:薪酬水平的确定方法 D:薪酬市场调查
制定薪酬制度的基本程序包括：①岗位评价与分类；②薪酬等级的确定；③薪酬结构的确定；④确定薪酬策略；⑤薪酬水平的确定；⑥企业薪酬制定的实施与修正；⑦薪酬市场调查。其中排序正确的是()。A.④①⑦⑤③②⑥ B.⑤①②③⑥④⑦ C.③④①②⑤⑦⑥ D.①③⑤②⑥⑦④
确定薪酬调查的范围，即确定（ ）．A、被调查的岗位B、调查的目的C、调查的时间段D、调查的步骤E、被调查的企业
什么是企业薪酬制度设计的基本依据和前提？（）A、岗位分析与评价B、岗位调查与分类C、绩效考评的实施D、薪酬的市场调查
在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是（）。A、岗位分析B、个人业绩考评C、岗位调查D、薪酬市场调查E、岗位评价
