人力资源需求预测的定量方法:
点击查看答案
以下不属于人力资源需求预测定量方法的是()。A:灰色预测模型法 B:转换比率法 C:马尔可夫分析法 D:经验预测法
以下属于人力资源需求预测的定量的方法的是()A.经验预测法 B.描述法 C.回归分析法 D.德尔菲法
以下属于人力资源需求预测定量方法的是()。A:经验预测法 B:描述法 C:转换比率法 D:德尔菲法
人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类,下列方法中()属于定量方法。A:转换比率法 B:人员比率法 C:趋势外推法 D:生产模型法 E:经验预测法
人力资源需求预测的出发点、人力资源需求预测的基础是()A、定性要素B、定量要素C、时间要素D、概率要素
下列企业人力资源需求预测的方法中,不属于定量分析方法的是()A、德尔菲预测技术B、回归分析方法C、劳动定额法D、转换比率法