以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是()。A:座谈讨论法 B:个别面谈法 C:结构化技术 D:绩效辅导法 E:压力面谈法
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绩效考评指标体系的设计方法有（ ）。A.要素图示法 B.问卷调查法 C.个案研究法 D.面谈法 E.经验总结法
绩效考评指标体系的设计方法包括( )A.要素图示法 B.个案研究法 C.面谈法 D.头脑风暴法 E.经验预测法
绩效考评指标体系的设计方法有()。A:要素图示法 B:问卷调查法 C:个案研究法 D:面谈法 E:经验总结法
可以用作绩效考评指标体系设计方法的是()。A:问卷调查法 B:面谈法 C:经验总结法 D:头脑风暴法 E:个案研究法
绩效考评指标体系的设计方法有（）。A、要素图示法B、问卷调查法C、个案研究D、面谈法E、经验总结法
说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤
