现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）。A、管理观念不同B、管理模式不同C、管理中心不同D、管理地位不同E、管理方法不同
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简述现代人力资源管理和传统人事管理的区别。
传统人事管理与现代人力资源管理的比较有以下几点不同：管理观念不同、管理重心不同、管理内容不同以及（）不同。A、管理的体制B、管理的方法与原则C、管理的数据D、管理的目标
传统人事管理与现代人力资源管理相比较，表现在（）方面不同。A、管理观念不同B、管理重心不同C、管理内容不同D、管理的方法不同E、管理的原则不同
以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是（ ）。A、传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B、现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C、传统人事管理与现代人力资源管理的差异性D、现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
现代人力资源管理与传统的人事管理有若干不同，其中之一是前者（）。A、强调身份管理B、注重薪酬管理C、以岗位管理为中心D、以聘用管理为中心
传统人事管理与现代人力资源管理的区别为（）A、管理理念不同B、管理内容不同C、管理模式不同D、管理手段不同E、在组织中的地位不同
