企业在组织校园招聘时， 需要处理好的问题不包括（ ）

第1题

校园招聘工作流程不包括（ ）。 A.编印此次校园招聘的情况手册 B.选择学校和专业 C.组成招聘小组的方式 D.组建招聘领导小组

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第2题

企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（　　）。A.领导不重视B.招聘人员的错误观念C.招聘人员素质不高D.应聘申请表的发放

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第3题

说明校园招聘中可能出现的困难和问题，以及校园招聘组织与实施步骤。

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第4题

企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是（）。A、猎头公司B、职业介绍所C、校园招聘D、网络招聘

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第5题

为了减少招聘前期准备，并提升企业自身的形象时应选择何种招聘渠道（）A、校园招聘B、人才招聘会C、网络招聘D、传统媒体

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第6题

企业在进行校园招聘时出现的观念误区是（）A、刷掉太多的投档者B、过分看重学历、分数和专业C、招聘人员素质不高D、招聘人员无法胜任面谈角色

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第7题

简述校园招聘的方法以及招聘时应注意的问题。(P65)(10分)

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