招聘工作的实施是整个招聘活动的核心,其步骤不包括( )。A.招募阶段 B.准备阶段 C.筛选阶段 D.录用阶段
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企业参加招聘会的主要程序包括:①招聘人员的准备;②招聘会的宣传工作;③准备资料和设备;④准备展位;⑤与协作方的沟通联系;⑥招聘会后的工作。排序正确的是( )。A.④③①⑤②⑥ B.④①②⑤⑥③ C.③①②⑤④⑥ D.①②③④⑤⑥
建设单位招聘并培训生产人员,组织相关人员参加设备安装、调试等工作是()阶段的工作。A:建设准备B:施工安装C:生产准备D:竣工验收
(2017年11月)人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括( ) A.吸引合格的应聘者,以达到适当的效果 B.进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员 C.明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求 D.制订各类人员的招聘计划,提出切实可行的人员招聘策略 E.及时发现问题、分析原因、寻找解决的对策
整个招聘活动的核心是招聘工作的( ),是关键一环。A.招聘阶段B.准备阶段C.实施阶段D.评估阶段
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括( ) 。A 、 吸引合格的应聘者, 以达到适当的效果 B 、 进行人员招聘的需求分析, 明确哪些岗位需要补充人员 C 、 明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、 特征和要求 D 、 制订各类人员的招聘计划, 提出切实可行的人员招聘策略 E 、 及时发现问题、 分析原因、 寻找解决的对策
参加招聘会的主要步骤包括()。A:准备展位 B:准备资料和设备 C:与有关协作方沟通联系 D:招聘人员的准备 E:招聘会的宣传及会后工作