下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:下列关于劳动争议解决的表下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请C.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼D.因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
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关于劳动价值论的发展过程，下列表述错误的是（ ）。 A.威廉 配第是劳动价值论的创始人 B.亚当 斯密提出三种价值规定理论 C.大卫 李嘉图提出劳动二重性，将劳动分为具体劳动和抽象劳动 D.卡尔 马克思认为，商品的价值由凝结在商品中的无差别人类劳动决定
下列关于劳动二重性的说法错误的是()。A.具体劳动和抽象劳动在时间上和空间上是可以分割的 B.抽象劳动是价值的唯一源泉 C.具体劳动和抽象劳动不是两种劳动 D.劳动的二重性学说是马克思创立的
下列关于劳动价值论的表述，错误的是（ ）。 A.劳动价值论又被称为客观价值论 B.使用价值是商品的自然属性，可以比较 C.生产商品的劳动二重性决定了商品的二因素 D.商品的价值量与劳动生产率成反比
商品的二重性取决于劳动的二重性，其中劳动的二重性包括（ ）。 A.价值 B.使用价值 C.抽象劳动 D.社会必要劳动时间 E.具体劳动
关于劳动的二重性原理，下列表述错误的是（ ）。 A.具体劳动和抽象劳动是两种劳动 B.具体劳动创造商品的使用价值 C.抽象劳动创造商品的价值 D.抽象劳动是无差别的一般人类劳动
下列关于劳动二重性的说法中正确的是（）。A、具体劳动创造商品的使用价值B、抽象劳动形成商品的价值C、具体劳动与抽象劳动是统一的D、具体劳动与抽象劳动是两个劳动过程
