年薪制中持股多元化型的薪酬结构是().A:基薪+津贴+养老金计划 B:基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划 C:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划 D:基本薪酬+津贴十以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
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非持股多元化型年薪制的薪酬结构是()。A:基薪+津贴+养老金计划 B:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划 C:基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划 D:基本薪酬+津贴+以“分配权”“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是( )。A.基薪+津贴+养老金计划 B.基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划 C.基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划 D.基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入十养老金计划
在薪酬中，奖金、津贴、补贴以及分红属于()。A:基本薪酬 B:辅助薪酬 C:福利 D:额外薪酬
下列薪酬形式中，属于福利的是（ ）。A.住房津贴 B.员工分红 C.加班费 D.出差补贴
（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。A.间接薪酬B.直接薪酬C.货币薪酬D.非货币薪酬
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资 B:绩效工资 C:特殊津贴 D:社会保险 E:员工福利
