在私人部门中，组织的最终目标为（ ）。A.追求可持续经济利润的最大化 B.追求可持续政治利益的最大化 C.追求社会公平 D.追求公众的满意度
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从理论上来说，如果雇主存在歧视行为，则说明雇主追求的是（ ）。A.利润最大化 B.效用最大化 C.收益最大化 D.成本最大化
从理论上说，如果雇主存在歧视行为，则说明雇主追求的是（ ）。A.利润最大化 B.效用最大化 C.收益最大化 D.成本最大化
导致劳动关系矛盾的产生的原因是（ ）。A.雇主追求利润最大化 B.劳动者追求工资福利最大化 C.劳动者的基本权益未得到保护 D.劳动者的劳动行为能力较弱 E.劳资关系不协调
固定工时固定工资的劳动力供给，追求效用最大化的劳动者不会自觉达到最大的劳动努力程度，而只愿追求更低的劳动努力程度。( )
（）是电子货币产生的基本原因。A、网上支付的发展B、追求利润最大化C、追求股东财富最大化D、追求企业效益最大化
在新古典经济学中，企业是（）。A、在收入和价格的约束下追求效用最大化B、在技术和市场的约束下追求利润最大化C、在收入和市场的约束下追求利润最大化D、在技术和价格的约束下追求效用最大化
