( )是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查 B.做出薪酬决策 C.制定薪酬制度体系 D.对薪酬战略内涵进行分析
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( )是制定薪酬战略的第一步。A: 薪酬调查 B: 作出薪酬决策 C: 制定薪酬制度体系 D: 对薪酬战略内涵进行分析
( )是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查 B.做出薪酬决策 C.制定薪酬制度体系 D.评价整体性薪酬战略的内涵
薪酬体系设计的第一步是( )。A.明确企业基本现状及战略目标 B.薪酬调查 C.工作分析 D.工作评价
下列各项中,( )是薪酬管理体系设计的第一步。A.明确企业基本现状及战略目标 B.薪酬调查 C.工作分析 D.工作评价
薪酬制度设计的内容有() A、薪酬策略设计 B、薪酬体系设计 C、薪酬水平设计 D、薪酬结构设计 E、薪酬标准设计
薪酬设计流程的第一步骤是()。A、工作分析B、工作评价C、工资结构设计D、确定薪酬原则和策略