关于劳动关系中合作和冲突形式的说法,错误的是()。

题目
关于劳动关系中合作和冲突形式的说法,错误的是()。

A.合作的表现形式是产品和服务的产生和提供,以及管理规则的建立
B.冲突按其表现形式可以分为明显的冲突和潜在的冲突
C.明显的冲突包括罢工、辞职、主观原因造成的缺勤等
D.潜在的冲突表现为消极怠工
参考答案和解析
答案:D
解析:
潜在的冲突则表现在工人与上级的日常交往中。
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