关于职位评价，下列说法正确的有( )。

第1题

下列关于单项评价结果和综合评价结果的说法中，正确的包括（ ）。

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第2题

关于职位评价的说法，正确的有()。A:职位评价是对未来职位状况的预测 B:职位评价是建立在工作分析基础之上的 C:职位评价在实施过程中应避免员工参与 D:职位评价的定性方法有排序法和分类法 E:对职位评价体系应定期检查和维护

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第3题

下列关于职位评价的说法，正确的是()。A:职位评价是对未来职位状况的预测 B:职位评价是建立在工作分析基础之上的 C:职位评价的实施过程中应避免员工参与 D:职位评价的定性方法包括排序法和分类法等 E:职位评价体系一旦确定就不应再改变

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第4题

下列关于利用职位信息网编写职位说明书的说法，正确的有()。A:从职位信息网上获取工作描述 B:需要结合其他信息完成职位说明书 C:不采用其他工作分析方法 D:可以直接跳过工作分析流程 E:工作分析人员应具备一定的英文功底

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第5题

关于职位评价的说法，正确的有()。A:职位评价是对未来职位状况的预测 B:职位评价是建立在工作分析基础之上的 C:职位评价的实施过程中应避免员工参与 D:职位评价的定性方法包括排序法和分类法等 E:职位评价体系一旦确定就不应再改变

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第6题

关于职位评价方法的说法，正确的是（ ）。A.分类法属于定量方法 B.要素计点法属于职位尺度比较法 C.要素计点法属于定性方法 D.分类法属于直接职位比较法

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第7题

关于职位评价方法的说法，正确的是（ ）。 A.排序法属于定量方法 B.要素计点法属于定性方法 C.因素比较法属于直接职位比较法 D.分类法属于定量方法

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